Мелитопольский юрист критикует новый закон "О службе в органах местного самоуправления"
Просмотров: 1835
13 лютого 2017 08:40
Андрей Беляев - юрист, обычно выступающий на стороне действующей местной власти, член терркомиссии, о новом Законе "О службе в органах местного самоуправления" и о тяжелых наркотиках, по его мнению, употребляемых теми, кто его принял.
Тишком - нишком рада 9 февраля проголосовала во втором чтении за новый Закон "О службе в органах местного самоуправления". А я и раньше подозревал, что в буфете парламента продают тяжелые наркотики.
На сколько закон объемнее предыдущего, на столько и несуразнее.
Вся работа в местных органах власти будет заключаться в написании подчиненными своим руководителям посланий, в которых первые просят последних письменно подтвердить ранее изданное распоряжение или указание (даже устное).
Ст.13 Закона гласит, что если подчиненный получил любой приказ или распоряжение, то он должен самостоятельно провести его юридический анализ. Если у него возникнут сомнения в правомерности распоряжения, то он должен составить письменно обращение к начальнику с просьбой еще раз подтвердить этот приказ, и если начальник это сделает (причем в течении рабочего дня), то только тогда такой приказ можно исполнять.
И будут писать!
Потому что, если вдруг, этот приказ (распоряжение) в дальнейшем признают незаконным (ну наши то депутаты в исках уже руку набили), то подчиненный, который не перестраховался таким повторным запросом, будет нести ответственность наравне с начальником.
Если в течении рабочего дня начальник письменно не подтвердит свое указание, то его выполнять уже нельзя.
Причем распоряжения выполняются только те, которые получены от непосредственного руководителя.
Решите задачу:
Мэр говорит заму - повесить во дворе исполкома еще один фонарь освещения, мол не освещается ночью дальняя часть двор. Сказал и уехал в Киев на два дня. Вопрос - будет ли исполнено его указание, с учетом законного порядка его исполнения по всей цепочке исполнителей ?
Дальше перлов еще больше. Введено понятие патриотичности и преданности Украине. Но! демонстрировать свои политические взгляды запрещается.
То есть нельзя демонстрировать свою патриотичность и преданность Украине ))))) ???? А разве это не политические взгляды? Или можно, но при этом уникаючи произносить названия партий или политиков? Участие служащих в предвыборной агитации на пользу начальства и так запрещено, так к чему этот винегрет ?
Порядок и основания увольнения работников местного самоуправления я вообще не осилил, там сплошные разногласия с Законом "О местном самоуправлении" и КЗОТом. Поэтому увольнять Федорова и Бельчева придется еще очень долго.
На начальство взвалили еще и обязанность организовывать повышение квалификации сотрудников, на что нужно с бюджете закладывать средства. Уйма времени уйдет и на ежегодную оценку результатов работы всех служащих, с составлением кучи отчетов, что в конечном итоге пойдет на макулатуру. По европейски, че, снова в совок, с его отчетами и остальным бредом.
Уникальная норма - если по результатам оценки сотрудник получил неудовлетворительный бал, то он увольняется. Вот так вот прост избавиться от неугодного сотрудника - поставил ему неуд и уволил. Уверен, что первое такое же увольнение будет отменено судом как нарушающее КЗОТ.
Вообщем, благодаря чтению этого шедевра вечер удался.
Тишком - нишком рада 9 февраля проголосовала во втором чтении за новый Закон "О службе в органах местного самоуправления". А я и раньше подозревал, что в буфете парламента продают тяжелые наркотики.
На сколько закон объемнее предыдущего, на столько и несуразнее.
Вся работа в местных органах власти будет заключаться в написании подчиненными своим руководителям посланий, в которых первые просят последних письменно подтвердить ранее изданное распоряжение или указание (даже устное).
Ст.13 Закона гласит, что если подчиненный получил любой приказ или распоряжение, то он должен самостоятельно провести его юридический анализ. Если у него возникнут сомнения в правомерности распоряжения, то он должен составить письменно обращение к начальнику с просьбой еще раз подтвердить этот приказ, и если начальник это сделает (причем в течении рабочего дня), то только тогда такой приказ можно исполнять.
И будут писать!
Потому что, если вдруг, этот приказ (распоряжение) в дальнейшем признают незаконным (ну наши то депутаты в исках уже руку набили), то подчиненный, который не перестраховался таким повторным запросом, будет нести ответственность наравне с начальником.
Если в течении рабочего дня начальник письменно не подтвердит свое указание, то его выполнять уже нельзя.
Причем распоряжения выполняются только те, которые получены от непосредственного руководителя.
Решите задачу:
Мэр говорит заму - повесить во дворе исполкома еще один фонарь освещения, мол не освещается ночью дальняя часть двор. Сказал и уехал в Киев на два дня. Вопрос - будет ли исполнено его указание, с учетом законного порядка его исполнения по всей цепочке исполнителей ?
Дальше перлов еще больше. Введено понятие патриотичности и преданности Украине. Но! демонстрировать свои политические взгляды запрещается.
То есть нельзя демонстрировать свою патриотичность и преданность Украине ))))) ???? А разве это не политические взгляды? Или можно, но при этом уникаючи произносить названия партий или политиков? Участие служащих в предвыборной агитации на пользу начальства и так запрещено, так к чему этот винегрет ?
Порядок и основания увольнения работников местного самоуправления я вообще не осилил, там сплошные разногласия с Законом "О местном самоуправлении" и КЗОТом. Поэтому увольнять Федорова и Бельчева придется еще очень долго.
На начальство взвалили еще и обязанность организовывать повышение квалификации сотрудников, на что нужно с бюджете закладывать средства. Уйма времени уйдет и на ежегодную оценку результатов работы всех служащих, с составлением кучи отчетов, что в конечном итоге пойдет на макулатуру. По европейски, че, снова в совок, с его отчетами и остальным бредом.
Уникальная норма - если по результатам оценки сотрудник получил неудовлетворительный бал, то он увольняется. Вот так вот прост избавиться от неугодного сотрудника - поставил ему неуд и уволил. Уверен, что первое такое же увольнение будет отменено судом как нарушающее КЗОТ.
Вообщем, благодаря чтению этого шедевра вечер удался.