Кого из мелитопольских пенсионеров коснется новый закон о пенсиях
Просмотров: 2615
4 жовтня 2017 11:33
Кто в Мелитополе получит большую пенсию
Верховная Рада приняла пенсионную реформу. У почти 80 процентов мелитопольских пенсионеров в октябре повысятся пенсии.
Об этом сообщили в Мелитопольском объединенном управлении Пенсионного фонда Украины в Запорожской области.
В Мелитопольском объединенном управлении Пенсионного фонда Украины 68,3 тысячи пенсионеров (97 от общей численности пенсионеров) получают пенсию по нормам Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", в том числе:
- в Мелитополе - 40,2 тыс. пенсионеров,
- в Мелитопольском районе -13,3 тыс.пенсионеров,
- в Веселовском районе - 5,9 тыс.пенсионеров,
- в Акимовском районе - 8,8 тыс. пенсионеров.
То есть, их пенсии будут подлежать осовремениванию.
По предварительным расчетам, пенсии увеличатся у 79% пенсионеров, средняя сумма повышения составит 564 грн. (может быть от 20 грн. до 1200 грн.). Вместе с тем, размер повышения рассчитывается индивидуально для каждого пенсионера согласно материалам пенсионного дела. Поэтому, обращаться дополнительно в органы Фонда не требуется.
Пенсионный фонд Украины провел подготовительную работу для осуществления осовременивания пенсий, программное обеспечение разработано и протестировано. 3 октября Закон принят, а это значит, что органы Пенсионного фонда обеспечат в ноябре месяце выплату доплаты до повышенного размера пенсий в связи с их осовремениванием за октябрь.
Справка "МВ"
Закон Украины № 6614 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий" не предусматривает повышения пенсионного возраста, но вводит требования к страховому стажу. Нормы вводятся с 2018 года.
Для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 25 лет страхового стажа. При стаже от 15 до 25 лет на пенсию можно будет выйти в 63 года, при стаже менее 15 лет - в 65 лет. При этом украинцы, у которых нет страхового стажа, смогут претендовать на социальную помощь при достижении 63 лет, который будет определяться, исходя из уровня доходов семьи пенсионера.
Все нормативы минимального страхового стажа будут увеличиваться на один год каждые 12 месяцев до 2028 года. Таким образом, с 2028 года для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 35 лет страхового стажа. Если стажа недостаточно, то можно его приобрести, однако не более пяти лет. Один год стажа стоит 16 896 гривен. Те, кто отработал 40 лет, могут выйти на пенсию в любое время. Но эта норма будет внедрена только через десять лет.
Для студентов-бюджетников дневной формы годы учебы засчитают в трудовой стаж.
Размер пенсии каждого гражданина Украины, согласно закону, будет рассчитываться по формуле: Сз × ИКЗ × Кс. Чем большее коэффициент, тем выше пенсия.
Сз - размер средней заработной платы в Украине за три года перед обращением за назначением пенсии; ИКЗ - индивидуальный коэффициент заработной платы (соотношение размера получаемой зарплаты по отношению к средней зарплате); Кс - коэффициент страхового стажа, определяется как множитель продолжительности лет стажа работы человека на величину оценки одного года страхового стажа.
Базовая средняя заработная плата для расчета пенсий составит 3 764 гривен 60 копеек, что почти в три раза больше, чем до реформы - 1197 гривен.
Коэффициент страхового стажа для расчета пенсий снижен с 1,35 до 1.
Минимальный размер пенсии установлен на уровне 1452 гривен, что на 140 гривны больше, чем было до принятия закона.
Введение автоматической нормы о ежегодной индексации (перерасчете) пенсий с 2019 года для защиты от инфляции: с учетом финансовых возможностей солидарной системы, но не менее чем на 50 процентов роста среднемесячных зарплат за три года и на 50 процентов индекса потребительских цен.
Также в рамках закона отменено 15-процентное уменьшение пенсий для 500 тысяч работающих пенсионеров. Отменяется уменьшение размера пенсий для 104 тысяч женщин, которые досрочно вышли на пенсию в 55 лет.
Закон отменяет специальные пенсии для госслужащих, судей, ученых и прочих категорий. Все они переводятся на общую систему начисления пенсий. Также отменяется право на назначение пенсии за выслугу лет для работников образования, здравоохранения, социальной защиты, прокурорских работников и прочих, которые раньше могли выходить на пенсию досрочно - за пять-десять лет до наступления пенсионного возраста. Исключение сделано только для военнослужащих и сотрудников силовых органов.
Пенсионная реформа предусматривает гарантии для инвалидов с детства, детей-инвалидов, пенсионеров, не имеющих полного стажа и лиц, которые не имеют права на пенсию и получают сейчас 949 гривен. Размер пенсии для них увеличится на 45 процентов и составит 1373 гривны. На сегодня в Украине таких граждан около миллиона.
Закон снимает ограничение для работающих пенсионеров на одновременное получение зарплаты и пенсии. Ранее они были ограничены до 85 процентов от положенной пенсии. Теперь работающие пенсионеры могут одновременно получать и зарплату, и пенсию.
Об этом сообщили в Мелитопольском объединенном управлении Пенсионного фонда Украины в Запорожской области.
В Мелитопольском объединенном управлении Пенсионного фонда Украины 68,3 тысячи пенсионеров (97 от общей численности пенсионеров) получают пенсию по нормам Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", в том числе:
- в Мелитополе - 40,2 тыс. пенсионеров,
- в Мелитопольском районе -13,3 тыс.пенсионеров,
- в Веселовском районе - 5,9 тыс.пенсионеров,
- в Акимовском районе - 8,8 тыс. пенсионеров.
То есть, их пенсии будут подлежать осовремениванию.
По предварительным расчетам, пенсии увеличатся у 79% пенсионеров, средняя сумма повышения составит 564 грн. (может быть от 20 грн. до 1200 грн.). Вместе с тем, размер повышения рассчитывается индивидуально для каждого пенсионера согласно материалам пенсионного дела. Поэтому, обращаться дополнительно в органы Фонда не требуется.
Пенсионный фонд Украины провел подготовительную работу для осуществления осовременивания пенсий, программное обеспечение разработано и протестировано. 3 октября Закон принят, а это значит, что органы Пенсионного фонда обеспечат в ноябре месяце выплату доплаты до повышенного размера пенсий в связи с их осовремениванием за октябрь.
Справка "МВ"
Закон Украины № 6614 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий" не предусматривает повышения пенсионного возраста, но вводит требования к страховому стажу. Нормы вводятся с 2018 года.
Для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 25 лет страхового стажа. При стаже от 15 до 25 лет на пенсию можно будет выйти в 63 года, при стаже менее 15 лет - в 65 лет. При этом украинцы, у которых нет страхового стажа, смогут претендовать на социальную помощь при достижении 63 лет, который будет определяться, исходя из уровня доходов семьи пенсионера.
Все нормативы минимального страхового стажа будут увеличиваться на один год каждые 12 месяцев до 2028 года. Таким образом, с 2028 года для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 35 лет страхового стажа. Если стажа недостаточно, то можно его приобрести, однако не более пяти лет. Один год стажа стоит 16 896 гривен. Те, кто отработал 40 лет, могут выйти на пенсию в любое время. Но эта норма будет внедрена только через десять лет.
Для студентов-бюджетников дневной формы годы учебы засчитают в трудовой стаж.
Размер пенсии каждого гражданина Украины, согласно закону, будет рассчитываться по формуле: Сз × ИКЗ × Кс. Чем большее коэффициент, тем выше пенсия.
Сз - размер средней заработной платы в Украине за три года перед обращением за назначением пенсии; ИКЗ - индивидуальный коэффициент заработной платы (соотношение размера получаемой зарплаты по отношению к средней зарплате); Кс - коэффициент страхового стажа, определяется как множитель продолжительности лет стажа работы человека на величину оценки одного года страхового стажа.
Базовая средняя заработная плата для расчета пенсий составит 3 764 гривен 60 копеек, что почти в три раза больше, чем до реформы - 1197 гривен.
Коэффициент страхового стажа для расчета пенсий снижен с 1,35 до 1.
Минимальный размер пенсии установлен на уровне 1452 гривен, что на 140 гривны больше, чем было до принятия закона.
Введение автоматической нормы о ежегодной индексации (перерасчете) пенсий с 2019 года для защиты от инфляции: с учетом финансовых возможностей солидарной системы, но не менее чем на 50 процентов роста среднемесячных зарплат за три года и на 50 процентов индекса потребительских цен.
Также в рамках закона отменено 15-процентное уменьшение пенсий для 500 тысяч работающих пенсионеров. Отменяется уменьшение размера пенсий для 104 тысяч женщин, которые досрочно вышли на пенсию в 55 лет.
Закон отменяет специальные пенсии для госслужащих, судей, ученых и прочих категорий. Все они переводятся на общую систему начисления пенсий. Также отменяется право на назначение пенсии за выслугу лет для работников образования, здравоохранения, социальной защиты, прокурорских работников и прочих, которые раньше могли выходить на пенсию досрочно - за пять-десять лет до наступления пенсионного возраста. Исключение сделано только для военнослужащих и сотрудников силовых органов.
Пенсионная реформа предусматривает гарантии для инвалидов с детства, детей-инвалидов, пенсионеров, не имеющих полного стажа и лиц, которые не имеют права на пенсию и получают сейчас 949 гривен. Размер пенсии для них увеличится на 45 процентов и составит 1373 гривны. На сегодня в Украине таких граждан около миллиона.
Закон снимает ограничение для работающих пенсионеров на одновременное получение зарплаты и пенсии. Ранее они были ограничены до 85 процентов от положенной пенсии. Теперь работающие пенсионеры могут одновременно получать и зарплату, и пенсию.