Труд домработниц могут легализировать
Переглядів: 1134
5 січня 2016 17:24
Кабмин предложил депутатам легализовать труд домработниц
Правительство разработало законопроект № 3734 от 28.12.2015 г., которым предполагается урегулировать трудовые вопросы домашних работников и их отношения с работодателем, а также создать условия для выхода их из неформального сектора и обеспечения социальной защиты. Документ опубликован на сайте Верховной Рады.
"Законопроект разработан с целью нормирования труда домашних работников, их прав, обязанностей, отношений с их работодателем, а также легализации их занятости", - сказано в документе.
В частности, Кодекс законов о труде предлагается дополнить статьей следующего содержания:
"Работа по дому направлена на обслуживание домашнего хозяйства (семьи) и выполнятся лицом в возрасте от 16 лет на основании трудового договора более 80 часов в месяц.
В трудовом договоре домашнего работника в возрасте от 18 лет может быть указан испытательный срок продолжительностью не более одного месяца. Трудовой договор может разрываться в любое время по договоренности сторон при условии предупреждения об этом не менее чем за две недели.
Особенности регулирования домашнего труда определяются условиями трудового договора. При этом гарантии занятости, времени отдыха, оплаты труда, охраны труда, труда женщин, молодежи, инвалидов предоставляются в порядке, предусмотренном законодательством о труде".
Также предлагается предоставить домашним работникам наряду с членами фермерского или личного селянского хозяйства добровольно уплачивать взносы на социальное и пенсионное страхование. По предварительным данным Государственной фискальной службы, на сегодня около 7,5 тыс. человек платят за себя социальные и пенсионные взносы.
По оценкам Государственной статистической службы, общее количество работников, оказывающих бытовые и персональные услуги в семьях, составляет около 162 тыс. человек. "Несмотря на законодательную урегулированность вопроса распространения обязательного социального страхования на эту категорию работающих лиц, работодатели не регистрируют и не платят за них взносы. Соответственно, практически все они заняты неформально, то есть социально не защищены", - сказано в пояснительной записке к документу.
Законопроект подготовлен, в том числе, в соответствии с планом мероприятий по обеспечению выполнения положений Европейской социальной хартии на 2015-2019 гг.", которым предусмотрено положение о ратификации Конвенции Международной организации труда № 189 о достойном труде домашних работников.
Источник: 112.ua
"Законопроект разработан с целью нормирования труда домашних работников, их прав, обязанностей, отношений с их работодателем, а также легализации их занятости", - сказано в документе.
В частности, Кодекс законов о труде предлагается дополнить статьей следующего содержания:
"Работа по дому направлена на обслуживание домашнего хозяйства (семьи) и выполнятся лицом в возрасте от 16 лет на основании трудового договора более 80 часов в месяц.
В трудовом договоре домашнего работника в возрасте от 18 лет может быть указан испытательный срок продолжительностью не более одного месяца. Трудовой договор может разрываться в любое время по договоренности сторон при условии предупреждения об этом не менее чем за две недели.
Особенности регулирования домашнего труда определяются условиями трудового договора. При этом гарантии занятости, времени отдыха, оплаты труда, охраны труда, труда женщин, молодежи, инвалидов предоставляются в порядке, предусмотренном законодательством о труде".
Также предлагается предоставить домашним работникам наряду с членами фермерского или личного селянского хозяйства добровольно уплачивать взносы на социальное и пенсионное страхование. По предварительным данным Государственной фискальной службы, на сегодня около 7,5 тыс. человек платят за себя социальные и пенсионные взносы.
По оценкам Государственной статистической службы, общее количество работников, оказывающих бытовые и персональные услуги в семьях, составляет около 162 тыс. человек. "Несмотря на законодательную урегулированность вопроса распространения обязательного социального страхования на эту категорию работающих лиц, работодатели не регистрируют и не платят за них взносы. Соответственно, практически все они заняты неформально, то есть социально не защищены", - сказано в пояснительной записке к документу.
Законопроект подготовлен, в том числе, в соответствии с планом мероприятий по обеспечению выполнения положений Европейской социальной хартии на 2015-2019 гг.", которым предусмотрено положение о ратификации Конвенции Международной организации труда № 189 о достойном труде домашних работников.
Источник: 112.ua
Схожі новини: