Пенсионный возраст в Украине обязательно повысят: эксперт
Переглядів: 1610
21 вересня 2016 20:10
Для покрытия огромного дефицита пенсионного фонда необходимо существенно повысить возраст выхода на пенсию.
- Повышение пенсионного возраста в Украине неизбежно. Открытым остается вопрос — когда его продлят и какой это эффект даст, - говорит экономист Борис Кушнирук. Он с 1998 года занимается исследованиями различных пенсионных систем мира. Рассказывает о будущем отечественных пенсионеров и подходящую пенсионную модель для Украины.
Почему повышение пенсионного возраста неизбежно?
- Продолжительность жизни в большинстве стран растет. Человек не имеет больших физических нагрузок, как 100 лет назад, многие болезни научились лечить. Поэтому трудоспособный возраст понемногу становится длиннее. Некоторые ученые серьезно заявляют, что продолжительность жизни со временем увеличится до 100 лет. Если не продлевать пенсионного возраста, то некому будет содержать пенсионеров. Это общемировая проблема.
Украинцам сейчас нужно увеличивать пенсионный возраст?
- Нет. Это нельзя делать, когда экономика в состоянии стагнации. Положительного эффекта от этого точно не будет. Если в ближайшее время увеличить пенсионный возраст. То возникнут огромные проблемы с трудоустройством. У нас сейчас негде молодежи работать, куда же тогда идти пенсионерам? Стоит сначала обеспечить экономический рост, затем поспособствовать увеличению рабочих мест, провести настоящую пенсионную реформу. И уже тогда думатьпро более длинный пенсионный возраст. Сейчас увеличение пенсионного возраста могут себе позволить только государства с развитыми экономиками
За год-два в Украине реально увеличить пенсионный возраст?
- Нет, такие вещи невозможно сделать с сегодня на завтра. Для этого нужно 10 лет. Ежегодно нужно увеличивать пенсионный возраст на полгода. Но даже, если бы это удалось сделать, то никакого эффекта для Пенсионного фонда сразу бы не было. Все же пенсионеры разного возраста. Надо, чтобы несколько поколений ушло на пенсию для увеличения дохода Фонда. А это опять же — около 10 лет.
Кому выгодно каждый год говорить о проблеме увеличения Пенсионного фонда?
- В первую очередь, Министерству соцполитики. Их чиновники уже не первый год ведут игру вокруг этой темы. Актуализируют ее и подают свою позицию так, будто это МВФ требует повышения пенсионного возраста, а они против, заботятся о людях. А на самом деле в этом министерстве разворовываются десятки миллионов гривен благодаря существующей пенсионной системе.
Почему Пенсионный фонд имеет большой дефицит?
- Во-первых, наша система пенсионного обеспечения для нынешних реалий неудачная. Это немецкая модель. Ее Украине предложили 1998-1999 года, когда она уже имела проблемы в Германии. Наши чиновники согласились на нее, потому что там большая солидарная система. Чиновники смогут получать большие пенсии и лучше контролировать граждан. Во-вторых, структура населения у нас ежегодно ухудшается. Через это солидарная пенсионная система практически не работает. Это вызвано тем, что у нас население не только не обеспечивает рост, восстановление. Еще с 1970-х годов рождается меньше людей, чем тех, что выходят на пенсию. Чтобы население самовосстанавливалось, каждая женщина в Украине должна родить 2 ребенка. А сейчас на каждую приходится 1-1,5. В-третьих, нежелание властей менять пенсионную систему, ее непрозрачность. Зато воруют много денег. Интересно, что при нынешних технологиях в Минсоцполитики даже нет электронной базы данных всех пенсионеров.
Какие системы работают в других странах?
- Каждое государство по-разному подходит к решению этого вопроса. Например, в Китае и многих азиатских странах такого понятия как пенсия по возрасту нет. Старых родителей там обеспечивают дети. У нас бы эта система не прижилась, потому что много людей не имеют детей. Их бы пришлось обеспечивать государству. А это огромные расходы для бюджета. В некоторых государствах Латинской Америки каждый должен сам себе откладывать на пенсию с зарплаты. Для нас это тоже неудачная система. В Европе популярна солидарная система, но она далека от совершенства. Из-за увеличения продолжительности жизни возникают проблемы с наполнением Пенсионных фондов.
Какая система подошла бы Украине?
- Ту, при которой каждый сможет посчитать себе пенсию. Сейчас никто не знает точно, какую пенсию ему дадут. Это должна быть реальная трехступенчатая пенсионная система. Когда из Пенсионного фонда обеспечивается лишь минимальная сумма. Остальное человек получает от негосударственных пенсионных фондов. Такой подход уже много лет успешно работает в Англии и других странах. Тогда, конечно тоже возможен дефицит в Пенсионном фонде, но он будет значительно меньше, чем сейчас.
Несколько лет назад Минсоцполитики проводило реформу. Ее также называли трехступенчатой.
- Это лишь внешне является реформой. Да, есть несколько степеней накопления. Однако, все равно все деньги сосредотачиваются в Пенсионном фонде. Система, старый принцип работы. Для людей, приближенных к власти, остаются старые пути для похищения средств.
Источник: businessua.com
- Повышение пенсионного возраста в Украине неизбежно. Открытым остается вопрос — когда его продлят и какой это эффект даст, - говорит экономист Борис Кушнирук. Он с 1998 года занимается исследованиями различных пенсионных систем мира. Рассказывает о будущем отечественных пенсионеров и подходящую пенсионную модель для Украины.
Почему повышение пенсионного возраста неизбежно?
- Продолжительность жизни в большинстве стран растет. Человек не имеет больших физических нагрузок, как 100 лет назад, многие болезни научились лечить. Поэтому трудоспособный возраст понемногу становится длиннее. Некоторые ученые серьезно заявляют, что продолжительность жизни со временем увеличится до 100 лет. Если не продлевать пенсионного возраста, то некому будет содержать пенсионеров. Это общемировая проблема.
Украинцам сейчас нужно увеличивать пенсионный возраст?
- Нет. Это нельзя делать, когда экономика в состоянии стагнации. Положительного эффекта от этого точно не будет. Если в ближайшее время увеличить пенсионный возраст. То возникнут огромные проблемы с трудоустройством. У нас сейчас негде молодежи работать, куда же тогда идти пенсионерам? Стоит сначала обеспечить экономический рост, затем поспособствовать увеличению рабочих мест, провести настоящую пенсионную реформу. И уже тогда думатьпро более длинный пенсионный возраст. Сейчас увеличение пенсионного возраста могут себе позволить только государства с развитыми экономиками
За год-два в Украине реально увеличить пенсионный возраст?
- Нет, такие вещи невозможно сделать с сегодня на завтра. Для этого нужно 10 лет. Ежегодно нужно увеличивать пенсионный возраст на полгода. Но даже, если бы это удалось сделать, то никакого эффекта для Пенсионного фонда сразу бы не было. Все же пенсионеры разного возраста. Надо, чтобы несколько поколений ушло на пенсию для увеличения дохода Фонда. А это опять же — около 10 лет.
Кому выгодно каждый год говорить о проблеме увеличения Пенсионного фонда?
- В первую очередь, Министерству соцполитики. Их чиновники уже не первый год ведут игру вокруг этой темы. Актуализируют ее и подают свою позицию так, будто это МВФ требует повышения пенсионного возраста, а они против, заботятся о людях. А на самом деле в этом министерстве разворовываются десятки миллионов гривен благодаря существующей пенсионной системе.
Почему Пенсионный фонд имеет большой дефицит?
- Во-первых, наша система пенсионного обеспечения для нынешних реалий неудачная. Это немецкая модель. Ее Украине предложили 1998-1999 года, когда она уже имела проблемы в Германии. Наши чиновники согласились на нее, потому что там большая солидарная система. Чиновники смогут получать большие пенсии и лучше контролировать граждан. Во-вторых, структура населения у нас ежегодно ухудшается. Через это солидарная пенсионная система практически не работает. Это вызвано тем, что у нас население не только не обеспечивает рост, восстановление. Еще с 1970-х годов рождается меньше людей, чем тех, что выходят на пенсию. Чтобы население самовосстанавливалось, каждая женщина в Украине должна родить 2 ребенка. А сейчас на каждую приходится 1-1,5. В-третьих, нежелание властей менять пенсионную систему, ее непрозрачность. Зато воруют много денег. Интересно, что при нынешних технологиях в Минсоцполитики даже нет электронной базы данных всех пенсионеров.
Какие системы работают в других странах?
- Каждое государство по-разному подходит к решению этого вопроса. Например, в Китае и многих азиатских странах такого понятия как пенсия по возрасту нет. Старых родителей там обеспечивают дети. У нас бы эта система не прижилась, потому что много людей не имеют детей. Их бы пришлось обеспечивать государству. А это огромные расходы для бюджета. В некоторых государствах Латинской Америки каждый должен сам себе откладывать на пенсию с зарплаты. Для нас это тоже неудачная система. В Европе популярна солидарная система, но она далека от совершенства. Из-за увеличения продолжительности жизни возникают проблемы с наполнением Пенсионных фондов.
Какая система подошла бы Украине?
- Ту, при которой каждый сможет посчитать себе пенсию. Сейчас никто не знает точно, какую пенсию ему дадут. Это должна быть реальная трехступенчатая пенсионная система. Когда из Пенсионного фонда обеспечивается лишь минимальная сумма. Остальное человек получает от негосударственных пенсионных фондов. Такой подход уже много лет успешно работает в Англии и других странах. Тогда, конечно тоже возможен дефицит в Пенсионном фонде, но он будет значительно меньше, чем сейчас.
Несколько лет назад Минсоцполитики проводило реформу. Ее также называли трехступенчатой.
- Это лишь внешне является реформой. Да, есть несколько степеней накопления. Однако, все равно все деньги сосредотачиваются в Пенсионном фонде. Система, старый принцип работы. Для людей, приближенных к власти, остаются старые пути для похищения средств.
Источник: businessua.com
Схожі новини: