Еще больше головной боли: в ПФУ рассказали, что делать с трудовыми книжками. Инструкция

В Пенсионном фонде Украины разработали алгоритм оцифровки информации из трудовых книжек

В соответствии с постановлением "Об утверждении Порядка представления сведений о трудовой деятельности работника, ФЛП, физического лица, которое обеспечивает себя работой самостоятельно, в электронной форме", данные об официальной трудовой деятельности сотрудника должны быть внесены через веб-портал ПФУ, как в отсканированном, так и в оцифрованном виде, а предоставить их может работодатель или сам работник.

Вносить сведения необходимо:

• в виде копий, сделанных на сканере;
• в оцифрованном виде, создав соответствующую электронную записи в персональном кабинете работодателя или работника на веб-портале ПФУ, добавив отсканированные копии;
• к сканированным документам необходимо в обязательном порядке прикрепить электронную подпись страхователя или же самого сотрудника, подающего информацию.

Напомним, что с апреля 2021 года в 60 лет уйти на заслуженный отдых смогут только те, кто имеет минимально необходимые 28 лет официального трудового стажа. Впрочем, с каждым годом, требования к страховому стажу будут только расти, и уйти на пенсию можно будет только накопив:

в 2022 году - 29 лет обязательного трудового стажа;

в 2023 году - понадобится уже 30 лет трудового стажа;

в 2024 году - не менее 31 года трудового стажа;

в 2025 году - как минимум 32 года трудового стажа;

в 2026 году - 33 года стажа;

в 2027 году - 34 трудового года

в 2028 году - не менее от 35 лет минимального необходимого стажа.

Источник