В каких специалистах нуждается Запорожский регион?
Переглядів: 1408
27 жовтня 2015 15:50
Непростая ситуация внутри страны понемногу начинает стабилизироваться, и на рекрутинговом рынке появляются новые карьерные возможности. Запорожье - крупный индустриальный регион, поэтому, промышленность, бизнес и инфраструктура в нем постоянно нуждаются в квалифицированном персонале. По итогам анализа международного портала по трудоустройству JobUA, одной из индустрий с наибольшим количеством вакансий является транспорт и логистика. Так, соискателям не составит труда найти работу в этой сфере. Больше всего вакансий предлагается менеджерам-логистам и водителям разных категорий.
Запорожье – крупный областной центр с развитой автомобильной, железнодорожной и авиа-развязкой. Через регион проходят несколько стратегических автотрасс, а сеть железнодорожных путей объединяет город с другими областями и странами СНГ. Доступ к Азовскому морю открывает перспективы для успешной торговой и туристической деятельности. Главные работодатели города, предприятия-гиганты, постоянно сотрудничают с украинскими и зарубежными компаниями, реализуют свою продукцию и закупают необходимый материал для работы. Все товары нуждаются в транспортировке к месту назначения, и часто они находятся в другой стране, области или районе. Поэтому поиск работы в Запорожье не составит труда для квалифицированного специалиста, в виду большого количества карьерных возможностей, в том числе в сфере транспорта и логистики.
В Запорожском регионе в данной индустрии наиболее востребованы водители-дальнобойщики, экспедиторы и менеджеры-логисты. Главными критериями для соискателей выступают: опыт работы, ответственность и исполнительность. В свою очередь, работодатели предлагают официальное оформление, стабильную оплату труда. Заработная плата в одной категории специальностей колеблется: как правило, предлагают от 2000 до 6-8000 гривен. Такие колебания в зарплате зависят от режима работы, а также ценности перевозимых грузов.
Однако, несмотря на благоприятные условия для развития отрасли в регионе, в последнее время в сфере транспорта и логистики наблюдается высокая текучесть кадров. Все чаще соискатели отмечают, что соотношение между зарплатой и трудовой нагрузкой склоняется в пользу последней. Особенно это касается государственных предприятий, в которых грузоперевозки и логистика недофинансированы. В это же время, работодатели вынуждены перераспределять средства в связи с теперешней ситуацией в сфере транспорта. Так, среди ключевых проблем работодатели Запорожья выделяют высокие цены на топливо, плохое состояние дорог, недостаток СТО на трассах - что приводит к увеличению расходов на содержание транспортных средств и, как следствие, сокращению штата и урезанию доходов сотрудников. Зачастую работодатели стараются идти навстречу сотрудникам и оставляют за ними рабочие места, но уменьшают нагрузку до половины ставки. Таким образом, работникам и стаж насчитывается, и открываются новые возможности для поиска временной работы в Запорожье.
Радикальных изменений требует не только транспортная система Запорожского региона, но и всей страны. В Украине, по мнению специалистов, сфера транспорта близка к упадку. Такое состояние отрасли вызвано плохим качеством дорог, несмотря на ремонт главных автомагистралей. Главные игроки рынка называют еще одну проблему – неорганизованность сферы логистики. Однако, несмотря на такие негативные моменты, в транспортной отрасли есть и положительные моменты: наблюдается тенденция к укрупнению компаний, а также улучшается качество предоставляемых услуг, благодаря росту количества специализированных международных транспортных и логистических компаний. С учетом этого, по прогнозам Минэкономразвития, в последующие три года спрос на специалистов в транспортной отрасли будет расти. Эта информация будет учитываться при формировании госзаказа на подготовку специалистов и станет полезной для соискателей и работодателей.
Запорожье – крупный областной центр с развитой автомобильной, железнодорожной и авиа-развязкой. Через регион проходят несколько стратегических автотрасс, а сеть железнодорожных путей объединяет город с другими областями и странами СНГ. Доступ к Азовскому морю открывает перспективы для успешной торговой и туристической деятельности. Главные работодатели города, предприятия-гиганты, постоянно сотрудничают с украинскими и зарубежными компаниями, реализуют свою продукцию и закупают необходимый материал для работы. Все товары нуждаются в транспортировке к месту назначения, и часто они находятся в другой стране, области или районе. Поэтому поиск работы в Запорожье не составит труда для квалифицированного специалиста, в виду большого количества карьерных возможностей, в том числе в сфере транспорта и логистики.
В Запорожском регионе в данной индустрии наиболее востребованы водители-дальнобойщики, экспедиторы и менеджеры-логисты. Главными критериями для соискателей выступают: опыт работы, ответственность и исполнительность. В свою очередь, работодатели предлагают официальное оформление, стабильную оплату труда. Заработная плата в одной категории специальностей колеблется: как правило, предлагают от 2000 до 6-8000 гривен. Такие колебания в зарплате зависят от режима работы, а также ценности перевозимых грузов.
Однако, несмотря на благоприятные условия для развития отрасли в регионе, в последнее время в сфере транспорта и логистики наблюдается высокая текучесть кадров. Все чаще соискатели отмечают, что соотношение между зарплатой и трудовой нагрузкой склоняется в пользу последней. Особенно это касается государственных предприятий, в которых грузоперевозки и логистика недофинансированы. В это же время, работодатели вынуждены перераспределять средства в связи с теперешней ситуацией в сфере транспорта. Так, среди ключевых проблем работодатели Запорожья выделяют высокие цены на топливо, плохое состояние дорог, недостаток СТО на трассах - что приводит к увеличению расходов на содержание транспортных средств и, как следствие, сокращению штата и урезанию доходов сотрудников. Зачастую работодатели стараются идти навстречу сотрудникам и оставляют за ними рабочие места, но уменьшают нагрузку до половины ставки. Таким образом, работникам и стаж насчитывается, и открываются новые возможности для поиска временной работы в Запорожье.
Радикальных изменений требует не только транспортная система Запорожского региона, но и всей страны. В Украине, по мнению специалистов, сфера транспорта близка к упадку. Такое состояние отрасли вызвано плохим качеством дорог, несмотря на ремонт главных автомагистралей. Главные игроки рынка называют еще одну проблему – неорганизованность сферы логистики. Однако, несмотря на такие негативные моменты, в транспортной отрасли есть и положительные моменты: наблюдается тенденция к укрупнению компаний, а также улучшается качество предоставляемых услуг, благодаря росту количества специализированных международных транспортных и логистических компаний. С учетом этого, по прогнозам Минэкономразвития, в последующие три года спрос на специалистов в транспортной отрасли будет расти. Эта информация будет учитываться при формировании госзаказа на подготовку специалистов и станет полезной для соискателей и работодателей.
Схожі новини: