Играет ли роль красный диплом для трудоустройства

Практически каждый школьник, который по окончанию среднего образования поступает на высшее мечтает о том, чтобы получить красный диплом. Но не всегда мечты совпадают с реальностью. Стоит ли расстраиваться из-за того, что в дипломе появилось недопустимое количество четверок, а может быть и тройки? Давайте посмотрим на статистику.

Важны ли оценки в дипломе?

Среди рекрутеров был проведен опрос порталом Superjob на тему “Обращают ли они внимание на оценки в дипломе?”

Результаты показали то, что больше половины опрошенных, а именно 57% не смотрят на цвет диплома и его оценки. 36% ответили что только при равных условиях у кандидатов обратят внимание на оценки и 7% затрудняются ответить на этот вопрос.



Нет - 57%

Рекрутеры, которым не важны какие цифры стоят в дипломе и какого он цвета, пояснили это так:

Оценки - это не показатель реальных способностей человека. Отметки в дипломе могут покупаться, ставиться по личным отношениям между студентом и преподавателем, выпрашиваться и так далее. Да и покупка диплома готового на сегодняшний день не новость, многие пользуются сайтами по продаже дипломов. Поэтому, для того чтобы найти действительно хорошего специалиста, лучше обращать внимание на его опыт работы, реальные знания по специальности, умение быстро соображать и принимать решения.

Также многие работодатели склоняются к тому, что кандидаты с красным дипломом зациклены на своей исключительности. Они настораживают, очень часто обладатели диплома с отличием подхалимы, заучки и тому подобные. А в современном мире нужны креативные специалисты, которые могут подстраиваться под любую ситуацию, мгновенно действовать.



Проанализировав ответы, можно сказать, что красный диплом не является 100% гарантией трудоустройства, а даже наоборот, может отпугнуть работодателя.

Да - 36%

Но все же есть существенный процент людей, которые смотрят на то что в дипломе. Однако, большинство из них выбирают краснодипломника только при остальных равных условиях кандидатов.

Некоторые руководители смотрят на оценки только тех предметов, которые непосредственно связаны со специальностью.
Многие смотрят на цвет диплома, оценки, вид образования (очноезаочноеудаленное), но чаще всего положительный ответ получают кандидаты, у которых не только диплом отличника, но и у которых есть стремление развиваться, расти профессионально.

Итак, несмотря на то что 36% опрошенных ответили положительно, пообщавшись с ними становится понятно, что цвет диплома все таки второстепенный фактор.

На сегодняшний день преимуществом при приеме на высокооплачиваемую работу является опыт, и желание развиваться.

Почему красные дипломы потеряли свою репутацию?

Дело в том, что на сегодняшний день огромное количество ВУЗов по всей стране и ближнего зарубежья, и не все они могут дать действительно хорошие знания. А вот выдать красный диплом - легко. Только если корочка с отличием выдана ведущим высшим учебным заведением страны или соседнем государством, тогда работодатель может обратить на это внимание и то, далеко не во всех случаях.

Нужен ли диплом?



Да, он безусловно нужен. При приеме на работу 80% работодателей требуют наличие хоть какого-то диплома. Но наличие диплома должно быть лишь подтверждением ваших реальных знаний.

От диплома с отличием также не нужно отказываться, если он получен честным путем. Он может сыграть важную роль в вашей жизни. Тем более все ваши родственники будут гордиться вами, а это существенно поднимает самооценку, которая также важна в дальнейшей жизни и трудоустройстве. Кстати, если вы планируете продолжать учебу в аспирантуре или магистратуре, тут красный диплом будет играть очень важную роль.

*