За еврозарплатой: работа за рубежом - лотерея или панацея?

Куда едут работать мелитопольцы, и как на самом деле даются им зарплаты в евро?

Жить в фуре в ритме тахографа

Мелитополец Сергей на заработки за рубеж подался впервые. Визу делал через турагентство, заплатив 200 евро. Говорит, что можно оформить и бесплатно, но это займет много времени.

Работу же Сергей нашел сам, через интернет. Устроился в литовскую фирму, которая занимается грузоперевозками по Европе. Опыта работы дальнобойщиком у него не было, он имел права только категории «С», так что предварительно получил в Украине права категории «D».

- Набор сотрудников без опыта работы - единственный плюс этой фирмы. Я говорил с коллегами с других подобных предприятий, у них условия гораздо лучше, - говорит Сергей.

Он рассказал, что фирма работает по каденциям – два месяца работаешь, месяц в Украине, потом еще два месяца и так далее. Визы приходится продлевать за свой счет. Жить - тоже.

Собственно, жить приходится в фуре. Там же и готовить.

Зарплату водителям выплачивают в конце каденции. А на жизнь раз в месяц дают аванс от 150 до 250 евро. На эти деньги водители покупают еду, которую готовят в дороге, для чего возят с собой газовый баллон, горелку и набор посуды.

Помыться они могут опять же за свой счет в платных душах на стоянках. Единственная альтернатива - бесплатные душевые в местах разгрузки и погрузки, правда, не везде они есть.

В каждом грузовике установлен тахограф – контрольное устройство, измеряющее время, проведенное в пути. Через равные промежутки времени необходимо делать остановки для отдыха, иначе штраф. А все штрафы вычитаются из зарплаты водителя.

В выходные предприятия не работают, а в пятницу у многих короткий день, так что если водитель не успел выгрузиться или загрузиться, вынужден ждать до понедельника. При этом стоять на стоянке более 45 часов запрещено. Водители вынуждены хитрить: есть пара трюков c помощью которых можно обмануть тахограф. Но если об этом узнает полиция - опять же штраф.

- В других фирмах такого нет, там оплачивают проживание в отелях. А мы вынуждены жить на стоянках, чаще всего бесплатных, бес туалета и душа. Так что такие места сильно загажены, - говорит Сергей.

При этом водитель отвечает за сохранность топлива и груза, а преступность в Европе - явление распространенное. Мелитополец развозит грузы в основном по Германии, Франции и Швейцарии. Говорит, что разрезать тент и украсть часть груза или слить из бака солярку могут везде. Нужно всегда быть начеку, особенно в местах, где много иммигрантов.

Фирма, где работает Сергей, экономит практически на всем. В частности, запрещает пользоваться платными дорогами. Ездить приходится в объезд по узким улочкам или горным серпантинам. Заблудиться в пути проще простого, даже с навигатором, а перерасход солярки вычтут из зарплаты.

Есть и другие вычеты. Например, только устроившись на работу, Сергей две недели стажировался, за это ему не заплатят. Также с него вычли полторы тысячи евро за медицинскую страховку. Правда, обнадеживает, что это делается один раз, только вот в других фирмах страховку оплачивает работодатель.

Автомобили тоже, по идее, должны быть застрахованы, но в случае ДТП расходы по ремонту в фирме где работает наш земляк, тоже вычитают из зарплаты. А она составляет 55 евро в день.

Мужчина рассказал, что один из водителей их фирмы пытался увернуться от столкновения с автомобилем и налетел на бордюр, и у его фуры лопнули скаты. Плюс пара штрафов, в итоге за два месяца работы он получил 60 евро. Этого даже на обратную дорогу в Украину не хватит.

Так что условия трудоустройства часто далеко не идеальные, заключает Сергей. Но он намерен пока что продолжить сотрудничество со своим работодателем - надеется, что опыт, полученный в этой фирме, поможет ему в дальнейшем устроиться на другие предприятия, где условия повыгоднее.

 «Работать в Украине теперь не хочу»

Оказывается, найти работу в Польше можно не только через знакомых или туристические агентства, но и через учебные заведения. Так получилось у учащегося промышленного-экономического техникума Владислава, который уехал в Польшу на практику.

Конечно, студент мог спокойно пройти практику на любом предприятии нашего города, но его не устраивала зарплата. Тем более, что перспектива работы-практики в Польше, как говорится, сама плыла в руки. Как рассказал Влад, некое киевское агентство само обратилось в учебное заведение с предложением к учащимся пройти практику за границей.

Так Владислав попал в Польшу. Здесь он работал в корейской фирме LG специалистом по дефектовке - проверял работоспособность телевизоров на конвейере, и если находил неполадки, снимал их с конвейера.

- В Польше, в отличие от нашей страны, вам напрямую платят за ваши знания и труд, чуть ли не каждая минута оплачивается. Работать больше, чем хочешь, не заставляют, зарплата приходит вовремя, людей ценят, - рассказывает студент.

Кстати, нагрузку сотрудники здесь выбирают сами: можно работать в одну смену (8-10 часов), а можно впрячся сразу в две, и работать по 16-18 часов, в сутки. Естественно, от этого зависит и зарплата.

Еще один фактор, влияющий на величину заработка, замечает студент, это правильный выбор агентства и, соответственно, места работы.

Нормально питаясь, но при этом не растрачивая деньги на развлечения, рассказывает Владислав, за месяц вполне реально отложить 15 тыс. грн. Это если работать в одну смену. Работая в две смены, в месяц можно чистыми заработать все 25 тыс. грн.

Попробовав поработать за границей, Владислав замечает, что работать в нашей стране теперь не хочет в принципе.

Вакансиями не перебирают

Нам удалось пообщаться со специалистом турагентства «Море туров» Юлией. Как оказалось, самый большой поток желающих заработать устремлен в Польшу. Это связано с легким выездом именно в эту страну.

Юлия рассказала, что мелитопольцы, приходя за помощью в их агентство, не выдвигают конкретные требования, а просто хотят как можно больше заработать, поэтому особо вакансиями не перебирают. Соискателям подобные компании предоставляют списки вакансий на выбор. Чаще всего мелитопольцы и жители региона останавливаются на таких вакансиях, как упаковщик, сортировщик, фасовщик, сканировщик на склады одежды, косметики, канцелярии. Работа на таких должностях не тяжелая. Работодатель оплачивает своему работнику проездной от «дома» до места работы. Проживание также оплачивается, трудовым эмигрантам предоставляются комнаты в хостелах, дома, квартиры с нормальными условиями и всей необходимой техникой и мебелью (стиральные машины, холодильники и т.д.). Они оплачивают только коммунальные услуги. Селят в комнаты обычно по четыре - шесть человек или по две семейные пары. А вот питание обеспечивают не все компании.

За границей открыты вакансии не только разнорабочих. Мужчинам предлагается работа на мясокомбинатах, автомобильных заводах и прочих производствах, условия труда на которых не очень заманчивы. Отпугивают кандидатов на такие вакансии работа в холодных помещениях, где температура не превышает 7 град. тепла или участки убоя животных (например, мясокомбинат).

Востребованными среди работодателей также являются работники на линию переработки вторсырья. Помимо этих вакансий популярными считаются: уборщики домов, квартир, работники в рестораны быстрого питания («Макдональдс»).

Есть также специальности, на которые проводится дополнительный отбор. Это сварщики, токари, электрики. Желающие работать на этой должности перед принятием на работу проходят определенное тестирование, в ходе которого проверяется уровень их знаний и подготовки.

Специалист турагентства также рассказала, что в другие страны устроиться на работу намного сложнее. Сейчас местные турагентства пробуют работать с Чехией, однако, по оформлению документов для выезда в эту страну требуется больше времени, по сравнению с Польшей. Если на пакет документов для Польши (по биометрическому паспорту) требуется неделя, то для оформления пакета документов для Чехии нужно около двух месяцев. За проживание в этой стране также придется платить самостоятельно, а это немаленькая сумма. В среднем за аренду жилья получается около 4 тыс. грн. с человека.

В сотрудничестве с Чехией есть и приятный момент - высокая оплата труда. Если за работу в Польше можно получить от 18 до 26 тыс. грн, то в Чехии можно заработать около 35-40 тыс. грн. Такая разница связана в первую очередь с отличием показателей минимальной зарплаты в этих странах.

Рассматривают турфирмы нашего города и сотрудничество с другими заграничными фирмами, которые находятся в Германии, Швеции, Испании, Хорватии, Венгрии и Словакии. Однако пока этот процесс на стадии рассмотрения и изучения.

Стоит отметить, что больше всего на работу заграницу решаются мужчины (70 проц.), нежели женщины (30 проц.). Наибольший поток желающих поработать в другой стране отмечается весной и осенью. Летом, как известно, большинство людей задействованы в сезонной работе.

На оформление документов для работы в Польше потребуется от 2,5 тыс. грн (по безвизу) до 4 тыс. грн. (выезд с визой). В то время как для выезда в Чехию на документы (список которых немного шире, нежели для Польши) потребуется порядка 8 тыс. грн. А еще специалист отмечает, что с безвизом выезд за границу стал намного проще - уменьшились сроки оформления документов.

Юлия уверена, что устраиваться на работу за границу желательно все-таки через турагентство, так как в большинстве случаев самостоятельное трудоустройство приводит к плачевным результатам и «надувательству». И напоминает, что турагентство «Море туров» предоставляет бесплатные консультации по трудоустройству за границей.

Когда «все» - это лохотрон

В Мелитопольском горрайонном центре занятости сообщили, что отток трудовых кадров из Украины наблюдается, однако такую статистику они не ведут.

- Бывает, человек снимается с учета, потому что нашел работу за рубежом. Однако не все об этом говорят. Уезжает в основном молодежь. Чаще всего едут в Польшу. В среднем за месяц с учета в связи с этим снимается по два человека, но это только те, кто говорит об истинных причинах, - отмечает заместитель начальника отдела активной поддержки Мелитопольского горрайонного центра занятости Ирина Волкова.

Также она подчеркнула, что прежде, чем искать работу за рубежом через фирмы-посредники, необходимо узнать, имеют ли они на это лицензию, и на какие именно специальности.

Если встречается объявление «Устраиваем во все страны на любую работу» или что-то подобное, то реагировать на него не стоит. В каждой лицензии четко прописано, с какими странами работает фирма и на какие специальности имеет право устраивать. Перечень лицензиатов можно найти самостоятельно на сайте Министерства социальной политики в разделе «сфера деятельности» по вкладке «трудовая миграция».

Также можно попросить помощи у специалистов центра занятости. Они проверят данные через тот же сайт - других способов просто нет. Правда, последнее обновление сайта было в 2016 году, с тех пор некоторые фирмы могли прекратить свою деятельность или могли появиться новые лицензиаты. Но за обновление сайта отвечает министерство, и повлиять на него центр занятости не может.

Где искать помощи

Контакты, где можно проконсультироваться до отъезда работать за рубеж и во время (рекомендации сайта work.ua):

1. Центр консультирования мигрантов Международной организации миграции

В ЦКМ Вам помогут в толковании условий соглашения, предложенного иностранным работодателем и фирмой-посредником, предоставят информацию о правах людей, работающих за рубежом. Все услуги центра — бесплатны.

Сайт: www.migrantinfo.org.ua. Телефон: (0 800) 505–501

2. Всеукраинский профсоюз работников-мигрантов в Украине и за её пределами

В профсоюз стоит обратиться ещё до отъезда за границу, для того, чтобы специалисты «проработали» вашу рабочую визу. А на протяжении всего времени вашего пребывания за границей, зарубежный партнёр украинского профсоюза (такой же профсоюз), будет держать вас на учёте, отслеживая отношения с работодателем. В случае нарушения ваших трудовых прав, вы можете обратиться в данный профсоюз.

Сайт: migrant.org.ua. Телефон: (044) 236–98–36

3. Информационно консультационный проект по содействию людям, выезжающим за границу — Universal Assistance

Здесь можно получить юридическую консультацию и информационную поддержку, если столкнулись с проблемами за границей, в том числе и в сфере трудовых отношений. Как и в предыдущих случаях, о своей безопасности стоит подумать заранее и обратиться к специалистам проекта ещё до отъезда.

Телефон: (067) 720–51–03

4. Консульство Украины в стране пребывания

По приезду за границу станьте на консульский учёт в украинском консульстве. Для этого стоит лично обратиться в учреждение. В случае нарушения ваших прав, консульство должно оказать вам помощь и предоставить защиту.

5. Местная полиция

Если вас уже обманули, обращайтесь ближайший полицейский участок. Вы имеете полное право на защиту со стороны местных органов власти, находясь в стране на легальных основаниях по рабочей визе.

Фото из открытых источников