Кто уйдет на карантин и как его потом отрабатывать

С 12 марта  по решению правительства на территории всей Украины, и Мелитополя в частности,  вводится трехнедельный карантин для всех учебных заведений. Правда, сориентироваться, оповестить родителей успели еще не все, поэтому в Мелитопольском районе работают все учреждения сферы образования, да и в городе детей принимают сегодня отдельные сады и школы с оговоркой, что завтра, 13 марта, точно начинается карантин. В частных же развивающих и образовательных центрах говорят о том, что и вовсе не намерены закрываться.

При этом в письме Министерства образования и науки №1/9-154 от 11 марта 2020 года четко прописано, что карантин вводится во всех учебных заведениях независимо от формы собственности и сферы управления: дошкольного, общего среднего, внешкольного, профессионального (профессионально-технического), профессионального перед высшими, высшего, последипломного образования.

Данное решение правительства является основанием для руководителя учебного заведения издать приказ о введении карантина в учреждении.

Карантин продлится три недели - с 12 марта по 3 апреля 2020 года. Сроки карантина могут измениться в зависимости от эпидемиологической ситуации в Украине. Во время карантина ученикам и студентам запрещается посещать учебные заведения.

МОН рекомендует учебным заведениям:

- отказаться от проведения и участия в массовых мероприятиях в помещениях и на территории учебных заведений, в том числе пробного внешнего независимого оценивания, олимпиад, соревнований, конкурсов, выставок и тому подобное. Украинский центр оценивая качества образования, в свою очередь, на своей странице в Фейсбук сообщил о переносе пробного ВНО, которое должно было состояться 21 и 28 марта, на неопределенный срок.

- не направлять соискателей образования и сотрудников учреждений в страны с высокой степенью риска заражения;

- информировать соискателей образования и сотрудников учреждений о том, как предотвратить распространение болезни и действий в случае заболевания;

- разработать мероприятия по проведению занятий с помощью дистанционных технологий и по отработке занятий в соответствии с учебными планами после нормализации эпидемической ситуации;

- разработать меры по частичному переводу работников на дистанционную работу;

- обеспечить профилактические меры, которые предотвратят массовое распространение острой респираторной болезни, вызванной коронавируса, и острых респираторных инфекций;

- выделить в общежитиях места для изоляции соискателей образования с признаками острых респираторных заболеваний;

- выполнять решения временных областных противоэпидемических комиссий;

- ограничить проведение запланированных совещаний, проверок, экспертиз до нормализации эпидемической ситуации.

При этом за учителями школ, в которых приостановлен учебный процесс из-за эпидемиологической ситуации, должна сохраниться заработная плата. Об этом говорится в сообщении Профсоюза работников образования и науки со ссылкой на действующую нормативную базу.

В профсоюзе отмечают, что в соответствии с п. 77 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, в случае, когда в отдельные дни занятия не проводятся по независящим от учителя причинам, оплата его труда производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, при условии, что учитель (преподаватель) выполняет другую организационно-педагогическую работу.

«В случае, если такой работы нет, время простоя оплачивается в порядке и размерах, определенных статьей 113 Кодекса законов о труде Украины. Согласно этой статье время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада)», - отмечают в профсоюзе.

В то же время по пункту 8.3.3 Отраслевого соглашения между Министерством образования и науки и ЦК Профсоюза работников образования и науки на 2016-2020 годы стороны рекомендуют руководителям учреждений и учебных заведений обеспечить оплату простоя работникам, включая непедагогических, не по их вине в размере средней заработной платы, но не менее тарифной ставки (должностного оклада).

«Согласно п.1.4 Отраслевого соглашения его положения действуют непосредственно и являются обязательными для включения в коллективные договоры», - подчеркнули в Профсоюзе работников образования и науки.