"Мы живем не в рабовладельческом государстве" - комиссия исполкома

Сегодня, 22 марта, в исполкоме состоялось заседание комиссии по защите социально- трудовых прав. Члены комиссии рассмотрели несколько жалоб, поступивших от горожан.

Так мелитополец Д. жаловался на предприятие, которое взяло его на работу, но потом не выплатило зарплату. Руководитель предприятия сообщил, что Д. не выполнил свою работу, хамил, устраивал разборки, поэтому с ним пришлось разорвать договор.

Внятного ответа, почему наемному работнику не выплатили зарплату, получить от руководителя не удалось.

- Человек со скандалом ушел, я за ним бегать буду? - недоумевал руководитель.

- Мы живем не в рабовладельческом государстве, права нанятых работников должны быть защищены, - отметили члены комиссии.
Позже в ходе обсуждения выяснилось, что предприятие, которое ведет деятельность в Мелитополе, зарегистрировано в Киеве.

Члены комиссии попросили руководителя перерегистрироваться в городе, ведь справедливо, чтобы налоги от деятельности шли в город. Что касается конфликтной ситуации, то комиссия обязала предприятие направить уведомление жалобщику, а также выплатить ему зарплату за отработанные дни.

Также были приглашены представители компаний, где очень низкие зарплаты.

Так на ООО "Турбоком" средняя зарплата за январь получилась 300 гривен.

Главный бухгалтер предприятия пояснила, что на предприятии был перерыв в работе - не было заказов, в холодный период времени не отапливалась территория, поэтому людям было предложено уйти в неоплачиваемый отпуск, кроме того, было много праздничных дней.
Замгородского головы Ирина Рудакова уточнила, что по закону в отпуск за свой счет можно отправить только на 14 дней, а предприятие отправило на месяц. Это явное нарушение.

- Нам надо было уволить всех людей!?- возмущалась бухгалтер.

- На полмесяца отправили бы в отпуск, а за остальное время, когда был простой на предприятии, надо было оплачивать две трети суммы. А теперь к вам придет госинспектор по труду и будет начислен штраф, - уточнили члены комиссии.

На комиссии предприятию пояснили, какие варианты решения подобной ситуации есть. Так, директор городского центра занятости Александр Темных напомнил, что можно заключать срочные трудовые договора. Или можно отправить людей в оплачиваемые отпуска, тем более, что подобная ситуация складывается дважды в год - в новогодние праздники и летом.

Также часть предприятий заседание проигнорировали. Так, планировалось рассмотреть долги по зарплате компаний "Меркурий" и "Компания "Роминвест", которые появились еще в 2002 году.