Запорожские патрульные спасли полсотни человек и раскрыли 14 убийств

Сегодня, 18 апреля, в Управлении патрульной полиции подвели итоги первого года работы.

Как рассказал начальник управления патрульной полиции Роман Пилипенко, за год патрульная полиция получила 162 тысячи 867 вызовов. Средний час исполнения одного задания — 38-40 минут. Сотрудники полиции задержали 336 человек в розыске, установили почти 500 фактов незаконной покупки и хранения наркотических веществ, раскрыли 4841 грабеж, розыскали 38 автомобилей в угоне, раскрыли более 300 мошенничеств.

— За год службы патрульные полицейские самостоятельно раскрыли 14 убийств. За год службы мы спасли 51 жизнь, начиная от попыток самоубийства и заканчивая пожарами, — рассказал Роман Пилипенко.

Одно из самых резонансных убийств случилось на днях, когда мужчина нанес ножевые ранения своему знакомому.

Что же касается, административных правонарушений, то за год запорожские копы оформили более 45 тысяч админправонарушений, большая часть из них (40 тысяч) — это нарушение правил дорожного движения.

Кроме этого патрульные насчитали 660 ДТП, из них с летальным исходом — 41. Большая часть таких дорожно-транспортных происшествий случилась из-за вождения в нетрезвом виде. Только за Пасхальные праздники патрульные зафиксировали 36 случаев вождения автомобиля в состоянии алкогольного опьянения.

— Нам очень помогают в этом неравнодушные граждане, которые становятся очевидцами того, как пьяный человек сел за руль. Мы в свою очередь устанавливаем личность нарушителя и задерживаем их, — рассказал Роман Пилипенко.

Кроме этого, полицейские отмечают, что существенной проблемой в городе остаются кражи коммунальной собственности. Таких случаев зафиксировано более 400 — это кабеля, металлические трубы, канализационные люки.

Сообщается, что наиболее криминогенными районами полиция называет Вознесеновский, Александровский и Днепровской районы.

Кроме этого, Роман Пилипенко рассказал, что в настоящий момент в Запорожье наблюдается кадровый «голод». Патрульным не хватает людей, но они не отчаиваются — уже летом управление пополнится еще 50 новичками.

— Чем больше, коллектив тем больше проблем. Каждый человек уникален. Да, у нас бывают какие-то проблемы и неприятные инциденты. Мы заинтересованы в том, чтобы в кратчайший срок выявить сотрудников, которые занимаются не тем, чем должны, — отметил Пилипенко.


Источник: http://1news.zp.ua