Ирина Донец стажируется на новую должность

Переглядів: 2713

7 грудня 2017 15:35

Ирина Донец стажируется на новую должность фото
В Мелитополе грядут кадровые ротации
У мелитопольских чиновников очередная "рокировка".

Как сообщают СМИ, директор Центра детского и юношеского творчества Ирина Донец стажируется на должность заместителя начальника городского управления образования.

Эту информацию Ирина Федоровна подтвердила корреспонденту "МВ".

- Да, сейчас стажируюсь на должность замначальника управления образования. На 5 января назначен конкурс, в котором я буду участвовать на общих основаниях, - уточнила И. Донец.

Сегодня городской голова Сергей Минько во время празднования Дня местного самоуправления вручил И. Донец грамоту облсовета:

"Не могу не отметить работу Ирины Федоровны, она занимала разные позиции - была замгородского головы, потом немножко ушла в тень, но это была не отставка. Она перезаряжалась. И в этом году мы вместе сделали совместный проект... Не хочу обижать мужчин, но она как женщина, даст фору многим нашим специалистам", - отметил С. Минько.

Напомним, ранее Ирина Донец была заместителем мэра и курировала отрасли образования, медицины и культуры.

Бывший заместитель начальника горуо Наталья Доломан, ранее возглавляла финуправление. Теперь назначена руководителем департамента документально-организационного обеспечения в исполкоме. 


Имя:
Ваш комментарий:

гость
7 грудня 2017 г. (20:03)
ну наконец то начали ставить квалифицированных специалистов. Как бы кому не хотелось, а Ирина Донец действительно достойный специалист и даст фору многим.

Anonim
7 грудня 2017 г. (23:00)
Вот только почему конкурс проводится тихо? Не потому ли, что власть уже дала фору "квалифицированному специалисту" Донец, а то вдруг те многие фору-то и перебьют и Мра не победит. Конкурс без конкурса. Стыдно. 
Семикин
8 грудня 2017 г. (18:43)
Шминько расставляет своих людей.
Вова
9 грудня 2017 г. (11:14)
Фу - уроды,противно смотреть -молодых талантливых не пускают - только старых тормозно-коммуняцкие отрыжки. 

Схожі новини: